Coaching

Dieses Angebot richtet sich an Einzelpersonen, die im Arbeitskontext ein herausforderndes Ziel erreichen und gezielt über das eigene Verhalten reflektieren möchten. Der Coaching-Prozess dauert – je nach Thema – zwischen drei und fünf Sitzungen. Er umfasst in der Regel folgende Einzelaspekte:

  • ein genaues Ziel vereinbaren
  • die Ist-Situation präzise darstellen
  • Änderungsbedarf definieren
  • konkrete Schritte erarbeiten
  • einen Praxis-Check durchführen
  • das geänderte Verhalten stabilisieren

Beim Coaching gilt (wie auch im Rahmen unserer sonstigen Arbeit) strenge Schweigepflicht. Ich gebe während des gesamten Verlaufs präzise und ehrliche Rückmeldungen, um Ihnen einen optimalen Reflexions- und Entwicklungsprozess zu ermöglichen.

Hinweis: Coaching ist in den letzten Jahren immer mehr zu einem Modebegriff geworden, hinter dem sich einige seriöse, aber leider auch viele weniger seriöse Ansätze und Anbieter verbergen. Betriebspsychologisch fundiertes Einzelcoaching, so wie ich es anbiete, bedarf neben zahlreichen personspezifischen Qualifikationen einer gründlichen Ausbildung. Näheres dazu: http://coach-ifb.de/