Aktives Zuhören im kollegialen Gespräch
Aktives Zuhören im kollegialen Gespräch Grundsätzlich gilt: „Wechselseitig komplementär“ kommunizieren ist das beste Mittel gegen symmetrische Eskalationen. Während die eine Person „auf Sendung“ geht (erzählt, beschreibt, argumentiert) schaltet die andere konsequent auf „Empfang“. Aktives Zuhören ist das wirksamste Mittel hierzu – und hat konsequent angewendet gleich mehrere positive Wirkungen: Der Zuhörer versteht wirklich, was der […]
Symmetrische Eskalation
Symmetrische Eskalation Der Begriff „Symmetrische Eskalation“ wurde durch den Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick geprägt. Er bezeichnet eine ineffektive und entwertende (aber leider sehr häufig vorkommende) Art des Miteinander Redens. Symmetrisch ist das Redeverhalten der beiden Akteure: Jeder möchten den Anderen gleichermaßen durch möglichst gute bzw. viele Argumente von seiner Sichtweise überzeugen. Die Sprecher gehen also gleichzeitig […]
Aktives Zuhören
Aktives Zuhören Grundsätzlich gilt: „Wechselseitig komplementär“ kommunizieren ist das beste Mittel gegen symmetrische Eskalationen. Während die eine Person „auf Sendung“ geht (erzählt, beschreibt, argumentiert) schaltet die andere konsequent auf „Empfang“. Aktives Zuhören ist das wirksamste Mittel hierzu – und hat konsequent angewendet gleich mehrere positive Wirkungen: Der Zuhörer versteht wirklich, was der andere meint – […]
Verbale Brandbeschleuniger
Verbale Brandbeschleuniger Als „verbale Brandbeschleuniger“ bezeichnen wir kommunikative Verhaltensweisen, die im Gespräch zuverlässig in eine Sackgasse führen. https://youtu.be/4n4bgBedKVo?t=235
5 Axiome nach P. Watzlawick
5 Axiome nach P. Watzlawick Die 5 Axiome von Paul Watzlawick stellen einen Meilenstein der Psychologiegeschichte dar. https://www.youtube.com/watch?v=lozwtZ-oBmg
Feedback geben
Feedback geben Menschen nehmen ihr eigenes Verhalten und seine Auswirkungen nur sehr eingeschränkt wahr – sie sind auf regelmäßige Rück-Meldungen von Beobachtern angewiesen, um sich selbst angemessen einschätzen zu können. Eigentlich sind derartige Rückmeldungen ständig in Form von beiläufigen Gesten, mimischen Signalen und Kommentaren unserer Mitmenschen verfügbar. Allerdings sind diese „alltäglichen Feedbacks“ zwangsläufig lückenhaft und […]